德國職場|在德國工作打拚

by apple juice in germany

自從大學畢業以來,都是個經濟獨立的女性。即便當初的確是因為為了愛情搬來德國,那時候的男友(現在的老公)也的確提出了讓我儘早辭職搬到德國一起生活的期待,甚至允諾願意在這段期間養我的承諾。一直以來,獨立性不依附在任何人之下是我的驕傲,所以我還是依照我的步調和時間表離職,然後搬來德國。很多的女性,因為家庭或者愛情而搬遷,會(被迫或者主動)選擇讓另一半扶養,在我的理解裡,這某程度已經讓兩個人的位置處於不平等的關係。在異國找工作非常困難,在語言文化關係弱勢的狀況下,更何況是帶著小孩的外籍媽媽。這些我也經歷過,但只有願意秉持願意堅持和繼續學習和嘗試,慢慢的一小步一小步踏出去,而不是遇到困難挫折就想帶著家小奔回亞洲舒適圈,才有可能在一個新的國度落地生根。

很喜歡蔡依橙醫師的一段書評分享 『如果真有什麼啟示的話,就是,「獨立性,是基於財務獨立的。」不是口頭承諾,也不是書面承諾。吳爾芙的女性主義名作<自己的房間>,一個常被忽略的事實是,真正重要的不是自己的房間,而是「自己的錢」。有錢,妳就有房間,也有自由。』

職場媽媽

自從懷孕以來,身處在高壓工作環境中的我,有幾次必須和主管直球對決捍衛自己身為孕婦的權利。這也讓我意識到,即便在所謂的福利國家工作,如果不為自己權利發聲,所謂的福利也是會被剝奪的。這也讓我想要記錄下身為一個媽媽,如何在細心灌溉自己的家庭時,也還能有足夠的心力去追尋自己在職場上的成就感。是的,這並不容易,但只有每個世代的女性願意去再多爭取一點,下一個世代的女性才能有理所當然的女性工作平等或者升職權利。

持續進修

身處在一個資訊爆炸和科技日新月異的時代,要能夠保有自己的職業市場競爭力,只有靠著不斷的自我學習新技能。這件事對於待職的家庭主婦或者媽媽甚為重要,如何透過各式各樣的線上學習平台,以可負擔且有時間彈性的作法,來增進自己的技能,進而得到市場認可的價值和自我實現成就感。曾經看過一則新聞,在講述目前世界上最年長的app developer,是位82歲的日本奶奶,在退休後才開始接觸電腦和寫程式。如果媽媽們認為自己的人生有很多的不可能,這很可能是我們主觀的自我設限。我一直期待自己能成為小孩的榜樣,勇於突破和持續自我學習,讓我們之間不會因為世代差異而無法相互理解。

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